Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, le SSIAD de Châteaubriant recrute. MISSIONS Le CCAS comprend 46 agents permanents répartis dans 5 services: un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service d'aide à domicile (SAD), un centre de soins infirmiers (CSI), un service d'action sociale et un foyer restaurant. Dans le cadre de son SSIAD, le CCAS recherche un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour renforcer l'équipe infirmière suite à une augmentation de l'activité et la création de son futur service autonomie à domicile. Placé(e) sous l'autorité de l'Infirmière coordinatrice responsable du SSIAD (IDEC), vous serez chargé(e) de participer à la coordination des soins des usagers pris en charge par le SSIAD et au management de l'équipe soignante. - Gestion du personnel Management de l'équipe soignante en l'absence de l'IDEC. Participation aux réunions de service, partenaires, élus . Organisation et accueil des stagiaires en l'absence de l'IDEC adjointe. - Intervention à domicile Gestion de l'admission avec visite de l'évaluation des besoins. Evaluations ponctuelles des soins avec gestion des urgences et remplacement des aides-soignantes selon les besoins du service. - Gestion administrative : Utilisation de l'outil informatique pour la gestion des dossiers de suivi de soins. Gestion des factures infirmières à domicile en collaboration avec l'infirmière coordinatrice adjointe. Suivi des demandes de prise en charge. PROFIL - Diplôme d'Etat d'infirmier - Permis B obligatoire - Inscrite à l'ordre professionnel Connaissances professionnelles : Maîtriser la réglementation en matière de soins infirmiers. Maîtriser les techniques médicales. Maîtriser les procédures du fonctionnement du service et inter-services. Maîtriser les techniques de négociation, de communication et d'animation . Compétences professionnelles : Savoir gérer des conflits. S'adapter aux situations d'urgences. Savoir informer la hiérarchie. Savoir s'adapter aux différents publics et aux différentes situations. Discrétion professionnelle et secret professionnel. Organisation, rigueur et conscience professionnelle. Autonomie Sens de la continuité du service public.