Responsable d'agence commerciale (H/F) 04 - Sainte-Tulle
Offre n° 191GYHL
Responsable d'agence commerciale (H/F)
04 - Sainte-Tulle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
Rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour principales missions: Étude de la demande du client - Identifier et sélectionner des affaires. - Comprendre et analyser les besoins du client. - Étudier les appels d'offres à partir d'un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (spécifications techniques, plans architectes, descriptif, DPGF, CCTP.). - Visiter éventuellement le site pour appréhender le chantier, réaliser des relevés sur site. - Réaliser un avant-projet. Estimation du projet et élaboration de la proposition technique - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise. - Sélectionner les méthodes à mettre en œuvre. - Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés), d'équipements (grues, machines.). - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Faire établir des devis. - Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, comparer et choisir les partenaires. - Négocier les prix avec les fournisseurs avec l'aide des spécialistes (acheteurs, ingénieurs méthodes, techniques ou structure.). - Chiffrer le coût total des opérations pour le projet. - Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières). - Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l'environnement.). Accompagnement commercial et suivi des négociations - Participer à la présentation de l'offre auprès du client. - Accompagner les équipes commerciales lors de la phase de négociation avec le client afin de leur apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise. - Proposer de nouvelles solutions techniques ou financières au client et adapter la proposition après présentation afin de la recadrer si besoin. - Garantir la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client. Qualifications Une expérience minimale de trois ans en études de prix est demandée pour exercer ce métier. Ou bien un bagage universitaire solide: Diplôme d'école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le BTP Diplôme d'école supérieure de commerce, avec spécialisation dans le management de projet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Employeur
SOGETREL
50 à 99 salariés
Mme Séverine Bezin
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