Intervenant(e) Socioéducatif(ve) (H/F) 27 - LOUVIERS
Offre n° 191HFVY
Intervenant(e) Socioéducatif(ve) (H/F)
27 - LOUVIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2025
À propos de nous : L'Association Jeunesse et Vie accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle à travers l'hébergement et l'accompagnement éducatif. Nous recherchons un(e) Intervenant(e) Socioéducatif(ve) pour renforcer notre équipe et soutenir nos résidents dans leur parcours. Vos principales missions : Accompagner les jeunes dans leur autonomie quotidienne et dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (emploi, logement, scolarité, santé, mobilité, régularisation administrative). Assurer un suivi individualisé et élaborer des projets personnalisés en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels. Faciliter l'accès aux droits et à la citoyenneté en soutenant les résidents dans leurs obligations administratives. Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble. Contribuer à la vie de la résidence, au lien social et à la dynamique collective.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2403.0 Euros sur 13.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans le secteur sociale imperative Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES ou DECSF ou DUT sociale
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS (Animation socio-éducative)
Compétences
- Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Méthodes d'évaluation des besoins sociaux
- Planification d'activités socioéducatives
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
RHJ de l'Étape
6 à 9 salariés
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