Offre n° 191HGCS
Auxiliaire de vie
12 - AUBIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
Commune de plus de 3 600 habitants, la ville d'Aubin bénéficie d'une situation géographique alliant qualité de vie d'une commune à la campagne et richesse de I'offre de services, notamment grâce à la proximité des villes de Decazeville et de Rodez. Le centre communal d'action sociale - CCAS, de la ville d'Aubin est actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) social pour le remplacement d'un agent indisponible. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Missions : Vous apporterez une aide aux bénéficiaires, dans leur cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, et ainsi contribuer à leur maintien à leur domicile. Accompagnement dans l'accomplissement des actes de la vie courante : élaboration et aide aux repas, activités courantes liées à l'hygiène, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage Entretien courant du logement des bénéficiaires, et aide à l'aménagement du cadre de vie Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : déplacements et courses, aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables et repérage des situations d'urgences afin d'alerter le service Profil recherché : Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et/ou en situation de handicapes. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire. Formations et compétences : Idéalement, vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience dans ce domaine (DEAES). Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés. Connaissances et acquis : - Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, etc. - Respecter les règles d'hygiène et de diététique - Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical - Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel - Connaître les droits sociaux de la personne âgée Savoirs-faires attendus : - Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité - Effectuer les tâches ménagères courantes - Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. - Organiser son travail et gérer son temps
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
- Conditions de travail
-
Au domicile d’un particulier
- Salaire
- Primes
- grille indiciaire territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'accompagnant social
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
X Christine TEULIER
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