Planification et reporting des OPEX et des salaires - Assurer le suivi des dépenses opérationnelles et des salaires de l'entreprise, garantir leur contrôle et accompagner les équipes dans l'analyse de leurs dépenses mensuelles. - Expliquer les écarts budgétaires et proposer des ajustements. -En lien avec le Head of Finance, élaborer des plans financiers à 3 ans alignés sur la stratégie de l'entreprise. -Sensibiliser et responsabiliser les équipes à la gestion budgétaire et à l'enjeu de rentabilité/cash. -Faire le lien entre les équipes opérationnelles et l'équipe achat afin d'identifier des pistes d'optimisation des coûts (ex. : mutuelle, IT, etc.). Excellence interne des processus comptables -Assurer le processus mensuel de clôture des comptes de résultat, avec mise en place de contrôles et d'automatisations à déployer auprès des équipes concernées. -Garantir l'exactitude de l'analytique comptable. -Proposer et formaliser des procédures de contrôle pour fiabiliser les flux financiers (par exemple, vérifier l'application correcte des tarifs clients et fournisseurs). -Réaliser des audits des notes de frais et déployer des règles de contrôle interne. Rôle de key user Odoo - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'automatisation financière et de reporting. - Être un utilisateur clé d'Odoo et maximiser son potentiel.