Garde d'enfant à domicile 69 - Lyon 8e Arrondissement
Offre n° 191HHBH
Garde d'enfant à domicile
69 - Lyon 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile du Du 07/05/2025 au 04/07/2025 Jours : Lundi Mardi Jeudi Vendredi de 16h30 à 18h00 Secteur : LYON 08 Enfants : Deux enfants 6 et 4 ans Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire dès le 07/05/2025 Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie : Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation. En savoir plus L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture. La mise à disposition de fruits et légumes bio car bien manger est essentiel ! Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques. Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle La mutuelle MTRL a été spécialement choisie pour que vous n'ayez pas besoin d'avancer les frais de santé Profil il faut s'engager sur le reste de l'année scolaire 2024-2025. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants. Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 6H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Véhicule
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ETIKNOUNOU
100 à 199 salariés
Être salarié(e) chez ETIKNOUNOU ! C'est :- LA SÉCURITÉ DE L'EMPLOI avec un contrat en CDI- UNE COUVERTURE SOCIALE - L ACCÈS FACILITÉ AU LOGEMENT - FAVORISER L ÉCONOMIE LOCALE - UN SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA PRÉCARITÉ MENSTRUELLE - UNE AIDE DANS VOS DIFFICULTÉS QUOTIDIENNES- UN ACCÈS ET FINANCEMENT DE FORMATIONS Cap AEPE- DES HORAIRES ADAPTÉS M. Christophe LANGEVIN
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