Travailleur social service logement (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 191HHRV
Travailleur social service logement (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2025
***CDD de 1 mois renouvelable, à temps partiel (Prolongé selon les dates d'arrêt en compensation d'un mi-temps thérapeutique),*** Sous la responsabilité de la Cheffe de service Hébergement/Logement et de la Coordonnatrice Hébergement de Rochefort, Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CHRS, Vous mettez en œuvre un accompagnement socio-éducatif global, auprès de personnes (isolées et familles) en difficulté sociale, hébergées sur des logements situés sur le secteur de Rochefort et Tonnay-Charente. Qualités professionnelles : - Connaissance du public des CHRS souhaitée, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maîtrise des techniques d'entretien, - Esprit de synthèse, - Aisance relationnelle, - Sens de l'organisation et de la méthode, - Bonne maîtrise rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques Permis B exigé Cadre de travail : - CDD 0.5 ETP : 17h30 semaine, en compensation d'un mi-temps thérapeutique - Convention Nexem CHRS - Diplôme en travail social de niveau 4/5 demandé (ASS, ES, CESF, ME) - Expérience dans le secteur souhaité - Travail en semaine uniquement - Reprise d'ancienneté selon convention NEXEM - Prime Ségur Adresser CV et lettre de motivation à : Madame Céline DELMER, Cheffe de Service : Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.13 Euros
- Sans ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - SouhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Travail social - Niveau 2/3 exigé (AS, ES, CESF) Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne maîtrise rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du public des CHRS
- Esprit de synthèse
- Maitrise des outils bureautiques Excel, Word, PPT
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Sens de la méthode
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ALTEA CABESTAN / ACSAP
20 à 49 salariés
Mme Céline DELMER
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