Technicien/ne de maintenance Méthode (H/F) 86 - SMARVES
Offre n° 191HJWC
Technicien/ne de maintenance Méthode (H/F)
86 - SMARVES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2025
Entreprise adaptée
** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** L'APPEP de Smarves, entreprise adaptée de 45 personnes, recherche un/e Technicien/ne de maintenance Méthode. Vous formaliserez et optimiserez les processus de fabrication afin d'améliorer la productivité, la qualité et la sécurité tout en réduisant les coûts de production. Poste en étroite collaboration avec le Directeur (N+1), les responsables production et qualité DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Définir et optimiser les temps de production : effectuer des analyses de temps et de mouvement pour concevoir les modes opératoires, garantir la meilleure productivité possible et en vue de créer une base de tarification pour les devis Analyser et optimiser les processus de production : étudier les procédés existants afin d'identifier les axes d'amélioration en proposant des solutions Optimiser le planning prévisionnel en ayant pour objectif de garantir le respect des délais, anticiper les éventuels aléas et d'assurer une utilisation optimale des ressources Elaborer et mettre à jour la documentation technique : rédiger et actualiser les modes opératoires, instructions de travail et fiches techniques destinés aux équipes de production Être un appui technique pour le service qualité et le bureau d'études Contribuer à la gestion des équipements et outillages : participer à la définition, à la mise en place et à l'amélioration des outils, machines et postes de travail Former et accompagner les équipes de production : assurer la transmission des bonnes pratiques (ERP) et accompagner les opérateurs dans l'application des procédures techniques CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Connaitre les bases de la Norme ISO9001 - Maitriser les outils informatiques (ERP..) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Expérience méthodes significative demandée - Facilité à s'exprimer et à transmettre - Candidat ayant une RQTH - Taux horaire brut : 13-15 €uros selon profil - CDD 6 mois - 24h/semaine - Horaires : à définir - Prévoyance santé (mutuelle) : 100% employeur - Prévoyance incapacité-invalidité-décès - Convention collective métallurgie
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros à 15.00 Euros
- suivant compétences et expériences
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Maintenance industrielle - Maintenance/génie industriel
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Lire et exploiter un plan, un schéma
- Monter et régler une installation, une machine
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel d'installation électrique
Employeur
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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