Auxiliaire de puériculture (H/F) 54 - HOMECOURT
Offre n° 191HMDM
Auxiliaire de puériculture (H/F)
54 - HOMECOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
Vous serez amené à : Accueillir et accompagner au quotidien les enfants âgés entre 10 semaines et 3 ans ( Aide à la prise des repas, aide à l'endormissement, activités d'éveil.) Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les actes de la vie quotidienne. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Apprécier l'état de santé de l'enfant Réaliser des soins adaptés à l'enfant. Assurer les besoins fondamentaux des enfants Hygiène des locaux Travailler en équipe. Vous devez impérativement posséder le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Indice 270 convention ECLAT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternelsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Préparer la salle d'accouchement, le matériel d'accueil et d'examen de l'enfant
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
VILLE PLURIELLE
50 à 99 salariés
Mme Sophie STEINMETZ
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