Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire dans l'Aude, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, pour un poste à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois. Cette entreprise, implantée dans l'Aude, emploie 160 collaborateurs. Vous aurez la charge d'accompagner le Responsable RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui sur l'ensemble des activités administratives RH, avec un rôle polyvalent et opérationnel. Vos missions incluent : - La gestion de la paie : collecte et saisie des éléments variables dans l'outil dédié, en collaboration avec le RRH et un cabinet externe - L'administration du personnel : préparation des documents d'embauche, gestion des badges, constitution et suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie - Le suivi RH quotidien : aide à la mise à jour des outils de gestion des temps, participation à l'archivage et au suivi administratif des collaborateurs - La formation : contribution à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, relations avec l'OPCO et les organismes de formation - Le reporting RH : mise à jour des indicateurs (KPI), tableaux de bord et données RH... ... Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en RH ou Droit Social, vous avez une bonne connaissance des processus de paie et en droit du travail ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et vous aimez la polyvalence. Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir dès le 5 mai 2025, pour une durée de 6 mois ; la rémunération prévue s'élève à 2300EUR / mois ; mutuelle prise en charge à 100%, cuisine collective. Vous avez envie de mettre vos compétences RH au service d'un projet porteur de sens ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé, au sein d'une entreprise qui place les valeurs humaines et environnementales au coeur de ses priorités ? Rejoignez l'aventure et cliquez vite sur POSTULER !