Offre n° 191HMSG
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

17 - ST CHRISTOPHE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2025

Vos Missions Principales : - Réceptionner, étudier et vérifier les éléments du dossier technique. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots. - Assister aux réunions techniques préalables et en cours du chantier. - Évaluer la prestation de pose et sélectionner le sous-traitant. - Planifier une intervention pour l'appartement témoin en coordination avec le maître d'ouvrage. - Effectuer les visites avec le coordonnateur SPS - Vérifier les attentes techniques (VMC, électricité, plomberie, cloison .) suivant le dossier technique transmis. - Collaborer avec le bureau Technique pour ajuster les plans en assurant des solutions Techniques et économiquement viable. - Établir le calendrier prévisionnel d'intervention et de livraison de matériels avec les contraintes établies. - Effectuer un contrôle pendant l'approvisionnement, contrôle des références, contrôle des quantités. - Fixer les objectifs avec le sous-traitant : points d'étape, qualité de pose, sécurisations du matériel, gestion de chantier, visite SPS, obligations techniques de pose. - Supervision des actions de réapprovisionnements chantier. - Effectuer un « contrôle qualité » en présence du sous-traitant en fin de pose. - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et lever les réserves restantes. - Effectuer des rapports de chantier auprès de la direction. Missions secondaires : - Organiser ou superviser les livraisons de matériels pour les sous-traitants. - Délégation pour la Signature des marchés et PV de réception. - Lever les réserves qui n'incombent pas le sous traitant. - S'assurer de la satisfaction du client, Entretenir des relations. - Manager et accompagnés les sous-traitants. - Vérifier la facturation des sous-traitant. - Participer à la réunion hebdomadaire pour préparer et ajuster les livraisons en fonction des besoins chantiers. - Tenir à jour les frais de vies. - Anticiper les besoins en personnel en fonction des fluctuations de la charge de travail. Objectifs : - maintenir le parfait équilibre entre satisfaction client et les intérêts financiers de l'entreprise sur le terrain Nous proposons : Une opportunité de développement professionnel. Un package de rémunération attractive et en adéquation avec les compétences. Un confort de travail ( horaires; outils , ambiance ...) Un Véhicule de service fonctionnel et récent . localisation du poste : - Rattachement au siège 17220 SAINT CHRISTOPHE - Déplacement systématique dans toute la FRANCE à la semaine

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

selon compétences

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Compétences

Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)Cette compétence est indispensable
autonomieCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
diplomatieCette compétence est indispensable
Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…Cette compétence est indispensable
Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrageCette compétence est indispensable
Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
Faire preuve de diplomatie et de force de convictionCette compétence est indispensable
force de convictionCette compétence est indispensable
Métrage (surfaces, volumes…)Cette compétence est indispensable
Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Techniques de métréCette compétence est indispensable
Établir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipe
Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
Communiquer auprès de ses clients internes et externes
Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travail
Corps de métier intervenant sur un chantier
Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges
Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
Préparer l'intervention et installer le chantier
Règles et consignes de sécurité
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
Réceptionner un ouvrage
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
S'adapter aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Employeur

LES AGENCEURS DE FRANCE

10 à 19 salariés

Pose de mobilier cuisine et sdb sur chantiers au niveau national entreprise en plein essor ,dans la fourniture et pose de cuisines et de mobiliers SDB pour des promotions immobilières notre équipe actuelle représente parfaitement les valeurs de l'entreprise qui sont : ENGAGEMENT, RECONNAISSANCE et ESPRIT D'EQUIPE Mme géraldine GASMEUR

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