Sous la responsabilité du Responsable Recrutements et Admissions BtB & BtC France ENSP, il/elle a pour mission de maximiser le remplissage effectif des sessions de formations de son périmètre et la satisfaction des élèves recrutés jusqu'à leur intégration à l'ENSP ainsi que le suivi administratif durant la formation pour les dossiers financés. Il/elle assure le back up de son binôme pendant ses périodes d'absences. Le Chargé(e) recrutements & admissions B2C France a les missions suivantes : Commerce/Vente : Gérer les contacts entrants de son périmètre et en soutien à l'équipe quand nécessaire Réceptionner et étudier les dossiers de candidature des élèves Organiser les rendez-vous de sélection des candidats via le responsable pédagogique Participer à la définition et mise en oeuvre du plan d'actions commerciales Participer et contribuer à l'organisation des événements de promotion des programmes (salons étudiants, Journées Portes Ouvertes, webinars, présentations au sein d'établissements scolaires.) Mettre à jour quotidiennement les outils de pilotage de l'activité Administratif Gérer les dossiers d'inscription et le suivi administratif en lien avec nos certifications (QUALIOPI/RNCP) Assurer l'accueil administratif et logistique des étudiants lors de la rentrée Traiter et suivre les demandes de prise en charge des formations auprès des organismes financeurs Coordonner la relation avec le GRETA pour les CAP : validation des prérequis, inscriptions au diplôme, remise des convocations d'examens, élaboration des comptes-rendus des conseils de classe, envoi des livret scolaire et diplôme Assurer la veille concernant les dispositifs de financement et les concurrents, la formaliser et la diffuser Produire un reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie Qualités attendues : Excellent relationnel, capacité d'écoute, sens du commerce et du service, esprit d'équipe Organisation, rigueur et réactivité Maîtrise du Pack Office et du CRM SalesForce Anglais opérationnel Etre titulaire du bac Poste à pourvoir à partir de début Juillet 2025 en vue de préparer en 2 ans un BTS MCO (Management Commercial) ou BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) Etre éligible à un contrat d'apprentissage : Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus / Les travailleurs handicapés /Les personnes ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant l'obtention d'un diplôme / Les sportifs de haut niveau Pour candidater, merci d'adresser par mail votre cv à jour et une lettre de motivation (indispensable)