Ingénieur Planification (h/f) 71 - Mâcon
Offre n° 191HRPJ
Ingénieur Planification (h/f)
71 - Mâcon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
Votre agence Adecco Mâcon recrute pour un poste de Pilote de planification (h/f). Missions : Porter la responsabilité de la Planification BTSupporter le SIOP en analysant les prévisions BT à moyen-long termeRéaliser le Plan Directeur de Production (PDP) sur les bases du SIOP et s'assurer de l'adéquation de la charge/ capacité de chaque sous-traitant + de notre atelier interneVérifier la possibilité de lancer en production les ordres de fabrication en contrôlant les capacités de production, la disponibilité des matières et le respect des dates de besoin clients. Mettre en place / améliorer les flux sous-traitants existants Remonter les anomalies/difficultés aux divers responsables en proposant des solutionsS'assurer du respect de la planification par un suivi de la production au quotidien et challenger les éventuels retards avec les acteurs de la chaineS'assurer de la mise à jour des dates des ordres de fabrication dans le système informatiqueÉquilibrer chaque semaine la charge globale et piloter les changements qui interviendraientRéagir aux aléas en menant des actions de remise en trajectoire, et le cas échéant, repositionner les ordres de fabrication dans le temps.Animer les instances hebdomadaires dédiées au partage du PDP Gérer les escalades / situations d'urgence de la Planification BT Supporter l'équipe Planification BT Participer, au besoin, aux points d'échanges journaliers avec la productionÊtre acteur dans le processus pour l'améliorer et le rendre plus efficace Ajuster le bon paramétrage (stock de sécurité) des références fabriquées et stockéesRéaliser le séquencement BT d'une partie de l'activité BT chez les sous-traitants et en interne Anglais oral et écritAutonomeForce de proposition Maitrise de Excel pour traitement des données Maitrise de SAP Qualités relationnellesCapacité d'adaptation et de réactivitéSens du service client (interne et externe)Connaissance des indicateurs de performance (KPI) et de leur suivi
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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