Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 191HVGK
Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
Asmae est une association loi 1901, indépendante et laïque, reconnue d'utilité publique. Fondée en 1980 par Sœur Emmanuelle, elle œuvre pour la protection et l'éducation des enfants vulnérables dans 7 pays : Égypte, Liban, Philippines, Madagascar, Burkina Faso, Côte d'Ivoire et France. Elle soutient les acteurs locaux et agit à l'échelle institutionnelle. Le Centre Maternel La Chrysalide Ouvert en 2006, il accueille en continu des jeunes femmes de 18 à 25 ans en grande précarité, enceintes ou avec des enfants de moins de trois ans. Avec une capacité de 19 mères et 29 enfants, il comprend une Crèche Familiale et un LAEP ouvert aux familles du centre et de Bobigny. La crèche familiale "L'Île aux Enfants" est animée par une équipe pluridisciplinaire : une cheffe de service, deux éducatrices de jeunes enfants, une psychologue, un pédiatre et 12 assistantes maternelles. Ces dernières accueillent les enfants à leur domicile et participent activement à la vie de la crèche à travers les LAEP et les regroupements. Missions : Accueillir à son domicile les enfants de 0 à 3 ans selon son agrément, y compris pour des remplacements et astreintes. Assurer un environnement sécurisé et adapté à leur développement. Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, soins, sommeil.). Soutenir les parents et établir une relation de confiance avec eux. Collaborer avec l'équipe pédagogique et éducative du centre maternel. Compétences : Prévention des risques et aménagement sécurisé du domicile. Observation et accompagnement du développement de l'enfant. Organisation d'activités adaptées. Transmission d'informations aux parents et à l'équipe. Disponibilité pour les astreintes (nuits et week-ends). Profil recherché : Domicilié(e) à moins de 2 km du Centre Maternel. Agrément du département obligatoire. Esprit d'équipe, écoute, discrétion et sens des responsabilités. Engagement, distance professionnelle et respect du secret professionnel. Cette mission demande rigueur, bienveillance et implication auprès des enfants et de leur famille.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
45H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire régie par le CASF
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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