Passionné(e) par le développement logiciel Java Spring / Angular ? Talent Brut recherche un développeur expérimenté en CDI proche de Lyon à Saint-Priest (69). Le Poste: rejoignez une équipe dynamique travaillant dans un environnement Agile sur des projets captivants en JAVA/J2EE. Missions : Intégrez une équipe de 2 à 3 experts pour développer des projets innovants au service de grands comptes prestigieux des secteurs des transports, de l'aéronautique, du naval, et des constructeurs automobiles renommés. Participez à la création de nouvelles fonctionnalités en collaboration étroite avec nos clients. Contribuez à la roadmap produit en corrigeant des anomalies et en développant de nouvelles fonctionnalités. Perspectives d'évolution : Nous croyons en votre potentiel et nous investissons dans votre croissance professionnelle. Talent Brut offre une formation continue et des opportunités d'évolution en interne pour les plus motivés. Profil recherché : - Vous êtes passionnés par la qualité du code et les tests. - Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de guider des profils juniors. - Vous travaillez de manière autonome et faites preuve de pragmatisme. - Vous avez une base technique solide et une grande curiosité pour comprendre les besoins de nos clients. - Votre perfectionnisme contribuera à notre quête de l'excellence. Expérience Attendue : - Diplôme universitaire ou école d'ingénieur en informatique, niveau bac+4 / 5. - Minimum de 4 ans d'expérience en développement Java. Vos Compétences Techniques : JavaSE, JavaEE, XML, XPath, HTML, JS, Eclipse / IntelliJ IDEA Atouts supplémentaires : Spring Framework, XSLT, XQuery, SQL, AngularJS, JQuery, Maven Rémunération : Salaire compétitif : 45K€ à 55K€ par an, primes diverses, prime de Participation, prime d'Intéressement Avantages : Télétravail (2 jours par semaine), horaires flexibles, jours de RTT (+9 jours/an), mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 70% Titres restaurants (carte), salle de pause avec boissons chaudes à disposition, environnement de travail agréable, comité Social d'Entreprise Moments de convivialités par le sport, les jeux de société ou les afterworks entre collègues. Processus de Recrutement : processus en 3 phases (1 à 2 semaines) : - 1er entretien avec un manager et un chef de projet (présentiel ou distanciel) - Test technique (exercice de code en distanciel) - Debrief du test et rencontre avec 2 Tech Leads : échanges autour du test, présentation de l'environnement de travail (présentiel ou distanciel) Rejoignez-nous pour une carrière passionnante dans le développement Full Stack Java Spring / Angular. Postulez maintenant et préparez-vous à faire partie d'une équipe dynamique travaillant sur des projets d'envergure.