Recherche Animateur/ Animatrice centre de loisirs (H/F) 60 - VALDAMPIERRE
Offre n° 191HVHQ
Recherche Animateur/ Animatrice centre de loisirs (H/F)
60 - VALDAMPIERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2025
Missions principales : Sous l'autorité du responsable de centre : - Accueillir, encadrer et animer en toute sécurité les enfants de la maternelle au CM2 sur temps périscolaire. - Assurer l'accueil et l'animation du centre de loisirs ALSH sur les périodes de vacances scolaires. Horaires irréguliers avec un emploi du temps morcelé sur la journée et une amplitude variable en fonction des obligations du service public, répartis comme suit - Période scolaire : 4j/semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis : - Pause méridienne 12h - 14h - Trajet bus scolaire midi - Accueils périscolaires matin, midi et soir (7h00- 9h00, 12h-14h00 et 17h00- 19h00 - Accueils des mercredis de 7h à 19h : horaires variables avec amplitude journalière de 10h maximum. - Période extra-scolaire : Horaires de vacances scolaires : Variable de 1 à 5 jours en fonction des ouvertures vacances (actuellement 7h-18h30) et de l'annualisation, et avec une amplitude journalière de 10h maximum.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 15H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si CAP petite enfance ou BAFA
Formations
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
SIRS DE VALDAMPIERRE ET DES HAUTS TALICA
6 à 9 salariés
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