Encadrant Technique Pédagogique et Social Sous l'autorité du directeur de l'association ATAO et par délégation sous l'autorité directe du Responsable du pôle « aménagement », vous serez le responsable du chantier « Patrimoine Bâti » sur des activités de maçonnerie, pose et scellement de mobiliers, pose et scellement d'ouvrages et clôtures. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS : 1. Assurer l'encadrement technique du chantier - Affecter les postes de travail, les plannings et établir les objectifs pour les salariés en insertion. - Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges du client. - Manager l'équipe de salariés en insertion : Gestion des sanctions, des absences et des congés au travers de l'outils informatique dédié. - Manager l'adjoint de production du chantier maçonnerie - Etre force de proposition dans l'organisation de l'atelier et dans la tenue des affaires. - Gérer et entretenir le matériel : véhicule, tenues de travail, outillage, consommables,. 2. Assurer le suivi et l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion - en interaction avec le pôle « Accompagnement / Formation » : - Recruter, accueillir, intégrer et sensibiliser les salariés en insertion aux règles de fonctionnement interne. - Participer au suivi des parcours des salariés en insertion - Animer des séances de formation en situation de production sur l'acquisition des gestes professionnels des salariés en insertion. - Evaluer les compétences techniques et les savoir-être des salariés en insertion. 3. Entretenir des relations partenariales et commerciales - Garantir des relations de confiance avec les donneurs d'ordres. - Animer le réseau de partenaires 4. Assurer le suivi économique et financier du chantier en lien avec le Responsable du Pôle - Réaliser les devis et suivis de la facturation en lien avec le pôle administratif et financier - Suivre mensuellement la consommation du budget. - Suivre de manière anticipée la gestion de l'activité en lien avec le responsable du pôle. 5. Tâches transversales - Garantir le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures administratives en vigueur et conditions de sécurité. - Participer à la vie associative et faire vivre le projet associatif en lien avec le responsable. Profil recherché : - Autonome et polyvalent - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées dans les temps impartis. - Relationnel adapté - Vigilance et respect de la réglementation en vigueur - Dynamisme et réactivité - Bonne maitrise technique et d'animation d'équipe - Rigueur et Capacité d'adaptation car l'univers de travail est changeant et les clients ainsi que les productions sont variés - Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques Modalité et condition de travail : - Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail. - Lieu d'affectation : Zone d'activité basée à Carquefou avec déplacements pour la réalisation des chantiers. - Rémunération mensuelle 2400€ brut - Durée de travail hebdomadaire 36.90 heures - Accord RTT (12 jours annuels) - Mutuelle d'entreprise - Contrat de prévoyance - Formation prévue sur la posture de formateur Merci d'envoyer vos candidatures, avant le 05 mai 2025, à l'attention du Responsable du pole Aménagement - Frédéric Papouin - à l'adresse : responsable.amenagement@atao-insertion.fr