Expert-comptable - Responsable de site (H/F) 05 - BRIANCON
Offre n° 191JFGW
Expert-comptable - Responsable de site (H/F)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
LE CABINET : Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur gestion, comptabilité et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital, fonctions supports. Vous êtes un professionnel compétent et passionné par le domaine de la comptabilité ? Vous recherchez une opportunité stimulante pour mettre en pratique vos compétences et votre expertise ? Vous aimez les défis professionnels ? Nous avons le poste parfait pour vous ! : L'équipe EPHISENS de BRIANCON vous attend pour apporter votre contribution à son succès ! LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité des Experts-comptables du groupe et garant de la qualité des prestations délivrées, vos missions seront : - D'assurer la gestion opérationnelle du site en matière de comptabilité et de finances. - De superviser et d'encadrer une équipe de comptables, en garantissant leur développement professionnel. - De piloter le développement commercial et la relation client - De collaborer étroitement avec les experts comptables du groupe pour assurer une communication fluide pour un support optimal. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - le pilotage économique et stratégique du cabinet (supervision de la facturation, contrôle de la saisie des temps, veille de la performance et la définition des actions correctives) - le développement commercial et la communication (fidélisation et développement du portefeuille clients, conception des stratégies de développement commercial et de communication) - le pilotage de la relation client et la supervision technique des dossiers (lancement et cadrage des projets, pilotage et supervision technique des dossiers, planification, organisation et suivi de l'état d'avancement des dossiers, priorisation des actions lorsque nécessaire, validation des dossiers et présentation des conclusions au client, élaboration des tableaux de bord prévisionnels, établissement des projections à différentes échéances, des recommandations sur l'optimisation de la gestion, conseil, orientation ou information des clients, réalisation des évaluations d'entreprise dans le cadre de cession/transmission) - le management de l'équipe (organisation et animation des réunions pour informer et mobiliser les collaborateurs du bureau) LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Sens de la relation client et commercial - Rigueur, prise de décision et anticipation - Management d'équipe - Pilotage, optimisation, planification, - Ecoute et réactivité - Adaptabilité FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un DSCG, Master CCA, diplômé d'école de commerce avec 3 ans de pratique professionnelle en cabinet ou diplômé du DEC ou en cours d'acquisition (mémorialiste) PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Les Experts-comptables vous accompagneront sur la vision, la culture du cabinet et seront présents tout au long de votre montée en compétences ! Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l'exercice en cabinet ! L'évolution professionnelle en sera évidente et méritée ! L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - AVANTAGES Pour en savoir plus sur l'environnement de travail et nos avantages, RDV sur notre site EPHISENS www.ephisens.fr !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Elaborer des procédures administratives ou comptablesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Méthodes et procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Analyse d'indicateurs financiers
- Analyser et prévenir les risques
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Audit comptable
- Audit comptable et financier
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Conseiller une organisation, une structure
- Contrôler la conformité des données
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Gestion budgétaire
- Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Normes rédactionnelles
- Piloter une activité
- Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser la simplification de processus de traitement internes
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
- Suivre des entreprises en difficulté
- Techniques de planification
- Valider des cotations
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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