Animateur périscolaire pour la rentrée 2025 (H/F)

Animateur périscolaire pour la rentrée 2025 (H/F) 38 - VIENNE

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Offre n° 191JHJJ
Animateur périscolaire pour la rentrée 2025 (H/F)

38 - VIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

MISSION GENERALE : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du temps périscolaire et/ou extrascolaire - Concevoir et mettre en oeuvre des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ACTIVITES : Accueillir et animer les enfants : - Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits - Transmettre les éléments au responsable du site - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Repérer les difficultés et rendre compte au responsable de site Encadrer et animer les activités : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Animer diverses activités en respectant le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage - Répertorier le matériel nécessaire à l'activité ; l'entretenir et le ranger - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation - Préparer les temps d'activités - Sur le temps de midi : sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires Appliquer et contrôler les règles de sécurité : - Vérifier l'application des règles de sécurité - Effectuer une vigilance sanitaire, du comportement et de soins COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE : - Goût pour le travail auprès des enfants - Capacités à encadrer un groupe d'enfants - Capacité à mettre en oeuvre des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants - Capacités à travailler en équipe - Polyvalence dans la proposition d'activités - Sens de l'initiative - Aptitudes relationnelles SPECIFICITES DU POSTE : - Horaires fractionnés - Coopération avec d'autres services de la collectivité (sportifs, culturels 4) ou d'autres intervenants - Obligation de prise de repas avec les enfants sur le temps de midi, et de partage de l'ensemble du repas RELATIONS : - Internes: avec le service éducation, la cuisine centrale et les autres services de la collectivité - Externes : avec l'équipe enseignante, les familles, autres partenaires CONDITIONS MATERIELLES : - Lieu de travail : à déterminer en fonction des besoins - Temps de travail / horaires : à définir en fonction des besoins. Horaires : à définir selon affectation /temps péri et extrascolaire (temps méridien + temps de préparation + temps périscolaire matin et ou soir) - Autres : - Repas de midi pris en charge - Participation à la mutuelle prévoyance / santé PROFIL DU CANDIDAT : - Statut : contractuel - CDD du 28 août 2025 au 31 août 2026 - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : . BAFA ou équivalent / Stagiaire BAFA / CAP petite enfance . Compétences en animation (arts manuels, activités d'expression, sport 4) - Expérience professionnelle : . Expérience professionnelle sur un poste en encadrement de groupes d'enfants Le profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions du service Modalité de recrutement : - Poste à pourvoir à compter du 28 août 2025 pour réunion de rentrée scolaire

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1450.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA ou CAP petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés


Mme Lydie LARGIER

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