REFERENT(E) MAISON DE LA FAMILLE (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 191JJHX
REFERENT(E) MAISON DE LA FAMILLE (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Missions Dans le cadre de la création d'une Maison de la Famille et en lien avec le Réseau Parentalité du bassin de vie 4, développer un accueil inconditionnel auprès des familles de ce territoire ainsi que des actions et services de soutien à la parentalité. Activités principales 1/ Elaboration du diagnostic 1.1 Contribuer à l'élaboration des diagnostics des besoins des familles du bassin de vie 4. 2/ Accueil et accompagnement social des familles 2.1 Assurer l'accueil, l'écoute et le soutien individuel des familles, leur accompagnement et si nécessaire leur orientation vers des partenaires experts. 3/ Actions collectives de soutien à la parentalité et l'appui aux collectifs de parents 3.1 A partir des demandes individuelles informelles des familles, proposer des actions et services collectifs répondant à leurs besoins. (Café des parents à thèmes, activités impliquant les parents et leurs enfants, temps de sensibilisations, etc.) 3.2 Favoriser les projets visant l'autonomisation des parents et la construction de projets avec d'autres parents. 3.3 Accompagner les familles repérées vers les actions de soutien à la parentalité élaborées par les acteurs du Réseau Parentalité. 3.4 Co-construire des actions collectives à l'attention des familles avec les acteurs du Réseau Parentalité. 4/ Information, communication et coordination 4.1 Permettre la diffusion et la mise à disposition d'informations sur les questions spécifiques de parentalité. 4.2 Concevoir les outils d'information adaptés et assurer la communication auprès des familles et des partenaires. 4.3 Coordonner l'accueil et l'intervention des partenaires intervenant au sein de la Maison de la Famille. PROFIL RECHERCHE: Savoirs: Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité ; Connaître les données sociales économiques et démographiques du territoire ; Connaitre les missions, projets, dispositifs, les modes de financement, ainsi que les obligations légales et administratives de son champ d'intervention ; Connaître le réseau partenarial local ; Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation ; Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire. Savoir-faire : Être en capacité de Recueillir et analyser les données sociales, économiques et démographiques de son territoire ; Animer/coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés ; dynamiser la participation des familles ; Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse ; Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage des projets. Savoir-être relationnels Savoir écouter son interlocuteur, comprendre et analyser sa demande afin d'apporter une réponse adaptée ; Savoir gérer et animer les groupes ; Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants ; Être capable de s'adapter à une situation et à son Interlocuteur. diplôme exigé Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille CCN animation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Accompagnement à la ParentalitéCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou assistant(e) social(e) Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE LEO LAGRANGE
20 à 49 salariés
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