Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Intégrée au Réseau DEF, l'entreprise DEF (950 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Afin de renforcer notre Service Méthodes et Formation; Ce que nous attendons de vous : Rattaché(e) au Responsable du pôle Méthodes et Formation au sein de la Direction Technique, vous collaborerez avec une équipe de 10 personnes spécialisées dans la simplification et la digitalisation des process opérationnels de maintenance préventive et curative des SSI au sein des régions DEF. Votre champ d'action sera national au sein de nos directions régionales avec de potentielles missions dans nos filiales internationales. Dans les faits vous aurez à : - Définir les processus initiaux associées aux métiers opérationnels de la maintenance ; - Définitions des données d'entrée et de sorties des processus ; - Définir toutes les étapes et sous étapes des processus ; - Définir les processus « cibles » lors des évolutions (méthodes, outil, moyen, réglementation, environnement .) ; - Rechercher les gaspillages dans les processus en collaboration avec les équipes opérationnelles et proposer des sources d'améliorations associées - Analyser et proposer des solutions de gain de productivité (simplification, outil, .) ; - Proposer et mettre en place des indicateurs opérationnels et d'exploitations ; - Surveiller, analyser et interpréter les indicateurs majeurs pour accompagner la croissance des régions ; - Être le référent de l'amélioration continue dans l'activité maintenance ; - Rédaction d'expression de besoin pour les demandes d'évolutions ou de corrections ; - Valider les Cahiers des Charges définis par les équipes développement et conception. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre. De formation Ingénieur Généraliste ou Génie Industriel, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire et/ou en gestion de projet (alternance comprise). Vous faites preuve de créativité, d'organisation et d'esprit d'équipe. Des déplacements à l'échelle nationale seront à prévoir en moyenne une à deux fois par trimestre. Les conditions de travail : - Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12) - 12 RTT / an - Participation - Véhicule de service - RIE Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien opérationnel en présentiel avec le manager - Entretien RH en visio Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données él