Agent d'animation sociale pour la Résidence Séniors (H/F)

Agent d'animation sociale pour la Résidence Séniors (H/F) 02 - MONTIGNY SUR CRECY

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Offre n° 191JMJT
Agent d'animation sociale pour la Résidence Séniors (H/F)

02 - MONTIGNY SUR CRECY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2025

L'AGENT D'ANIMATION SOCIALE aura à sa charge la mise en place du projet de vie sociale de la résidence séniors. L'animateur social aura comme principale mission de mettre en place le projet de vie sociale de la résidence séniors. Placé sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, l'agent d'animation sociale (AAS) est le véritable acteur du vivre ensemble, garantissant l'accès à l'offre de proximité par les habitants de la résidence. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'adhésion, l'expression et l'épanouissement des individus. Missions principales de l'agent d'animation sociale : -Animer le projet de vie sociale et partagée, *Recueillir et analyser les demandes des résidents pour les inscrire dans le projet de vie sociale et partagée de la Résidence, et les intégrer dans l'animation de la commune. *Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales, *Préparer les dossiers de demande de financements. *Gérer le budget « animation » de la résidence, *Evaluer, rendre compte de son activité et proposer des évolutions au projet de vie sociale et partagée. *Etablir des rapports d'étapes et le bilan annuel des activités. -Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions du secteur d'activités. -Mettre en œuvre des activités culturelles, artistiques, récréatives, sportives favorisant la création de liens et les échanges avec les habitants du village -Assurer l'interface technique et logistique avec les familles, les services de CLESENCE, les prestataires de l'aide à domicile et les professionnels de santé. -Inscrire son action sur le territoire et en s'appuyant notamment sur les associations et de structures partenaires de la résidence « Séniors » : (CCAS, Association Cantonale d'Aide aux Personnes Agées, Communauté de communes du Pays de la Serre, service du Conseil Départemental de l'Aisne et de la CARSAT.) Formations et compétences -Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ; Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur Spécialisé ou autre diplôme social, -Licence professionnelle (gérontologie ; encadrement des établissements et services d'aide à la personne), -BPJEPS, DEJEPS, -Permis B obligatoire Qualités recherchées -Fort intérêt pour le travail en milieu rural et l'animation intergénérationnelle, -Bonne connaissance du public séniors et de son environnement, -Maitrise des techniques d'animation, de gestion des conflits, -Esprit de curiosité et d'innovation, -Disponibilité (occasionnellement les week-ends et soirées) -Rigueur et autonomie, Cadre d'emploi -Salarié commune de Montigny Sur Crécy -Salaire brut : 1800 € / mois -Contrat de travail : CDD 1an avec perspective de CDI. Candidature CV et Lettre de motivation et dernière évaluation professionnelle (si agent public) à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de la MONTIGNY SUR CRECY Par mail pour le 6 mai 2025. Le poste est à pourvoir au 15 mai 2025.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Assistance service social - éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - ou autre diplôme social Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
Animation de groupesCette compétence est indispensable
Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Assurer une médiationCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
Projet d'animationCette compétence est indispensable
Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)Cette compétence est indispensable
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Promouvoir une proposition, un projet
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Sensibiliser un public
Techniques pédagogiques
Travailler en groupe, en réseau