Mission La DISI (Digital Institute et Systèmes d'Information) joue un rôle clé en garantissant la sécurité des données, en fournissant un support technique, et en développant et pilotant les outils numériques. Elle est organisée autour de trois pôles principaux, qui contribuent à la mise en œuvre de la stratégie informatique de CentraleSupélec : - Développement des Usages Numériques - Digitalisation des Processus Métiers - Digitale Institute Le pôle Digitalisation des processus métiers a pour mission d'optimiser la digitalisation des processus métiers. Dans le cadre du développement de notre stratégie de recrutement des futurs élèves et étudiants, nous renforçons notre équipe avec un-e Chef.fe de Projet Technico-Fonctionnel, rattaché-e à l'équipe « Expérience Digitale pour la Gestion et l'Ecosystème CentraleSupelec ». Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes, en lien étroit avec la direction de la formation. Activités principales En lien avec les utilisateurs métiers et les équipes IT, vous pilotez des projets fonctionnels liés au recrutement des étudiants, et participez activement à la conception, à l'évolution et au bon usage des solutions mises en œuvre. Vos missions principales : - Piloter les projets de digitalisation des processus de recrutement : recueil des besoins, animation d'ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles, suivi du développement, recettes, conduite du changement. - Paramétrer et faire évoluer la solution Microsoft Dynamics 365 et les outils Power Platform (PowerApps, Power Automate.) pour répondre aux besoins des équipes. - Accompagner les utilisateurs métiers dans la formalisation de leurs processus, leur appropriation des outils et leur montée en compétences. - Contribuer au développement de fonctionnalités intégrant de l'intelligence artificielle, notamment pour le traitement et la sélection des candidatures. - Être force de proposition pour enrichir l'expérience utilisateur et favoriser l'amélioration continue des outils. Profil recherché Issu-e d'une formation Bac+3 minimum, avec une spécialisation en systèmes d'information, en gestion de projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur des projets de mise en œuvre ou d'évolution de solutions telles que Dynamics 365 et la Power Platform. Vous disposez d'une solide capacité d'analyse et d'écoute, qui vous permet de comprendre les besoins métiers et de les traduire en solutions fonctionnelles adaptées. Organisé-e, rigoureux-se et doté-e d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie et d'un réel sens du service. Une connaissance du domaine du recrutement constitue un atout apprécié pour ce poste. Vous évoluerez dans un environnement moderne, collaboratif et stimulant, où l'on privilégie la méthode agile et l'intelligence collective. L'écosystème technologique s'appuie sur Microsoft Office 365, Teams, SharePoint, Dynamics 365, la Power Platform, ainsi que des outils de conception et de suivi comme Miro, Figma, Trello ou encore Nintex. Les solutions déployées combinent des logiciels du marché avec des développements sur mesure réalisés en interne ou par des prestataires externes.