Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie. Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer. Nous souhaitons accueillir un Valet/ Femme de Chambre passionné au sein de notre équipe, en proposant un contrat à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine. Nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent, motivé, attentif aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel. Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes. La 1ère Femme de Chambre assiste la Gouvernante et veille à maintenir un niveau de propreté conforme aux normes établies au sein de l'hôtel. Vos missions : - Aide à superviser les activités opérationnelles des services étages, d'entretien ménager et de blanchisserie en collaboration avec la Gouvernante, - Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site, - Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique, - Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés, - Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office - Liste non exhaustive. Profil recherché : - 1ère expérience, - Dynamisme, réactivité, - Rigueur, organisation. Avantages : - 2 258,84€ bruts par mois (salaire de base : 2166€ + avantage nourriture : 92,84€), - 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté), - Intéressement collectif, - Participation aux bénéfices du groupe, - Mutuelle d'entreprise, - Dispositif d'épargne salariale, - Prime carburant, - Tarifs préférentiels Accor, - Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages, - Accès au parking du site, - Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...), - Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.