Chef de projet infrastructure (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 191JRCG
Chef de projet infrastructure (H/F)
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
VOS MISSIONS Au sein du service Energie et en collaboration avec le responsable de pôle et l'ensemble du service, vous assurerez la réalisation des missions suivantes : * Participation à l'élaboration des propositions de MOE et d'AMO * Gestion globale de projets : suivi technique, financier et commercial * Travail en collaboration avec les services techniques du siège * Direction de projets de travaux publics plus spécifiquement d'infrastructure de réseaux de chaleur et d'installations de postes livraisons * Encadrement d'un ou plusieurs techniciens selon l'expérience * Élaboration et présentation des dossiers d'étude (EP, AVP, PRO, ACT) y compris la conception et l'estimation financière des travaux. * Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux * Direction de l'exécution de travaux et gestion administrative et financière des marchés de travaux. VOTRE PROFIL Technicien (H/F) justifiant d'une expérience minimale de 5 ans ou ingénieur (H/F) avec une expérience minimale de 2 ans dans les domaines des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment, de préférence en bureau d'études. Une spécialité technique réseaux de chaleur/réseaux humides sera appréciée. Au cours de votre expérience, vous avez été confronté(e) à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs. En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc). Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr <http://www.cabinet-merlin.fr> et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ <https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/>.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - 2 ans/ingénieur OU 5 ans/technicienCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BTP/Génie civil
- Bac+5 et plus ou équivalents - BTP/Génie civil
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
CABINET D'ETUDES MARC MERLIN
100 à 199 salariés
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