Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie (H/F) 86 - LUSIGNAN

Offre n° 191JTKS
Gestionnaire paie (H/F)

86 - LUSIGNAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 avril 2025

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie, disponible dès maintenant, pour un contrat en CDD de remplacement à temps complet. Un CDI pourrait être à pourvoir par la suite. Possibilité de faire du télétravail (2 jours en présentiel obligatoire) et rémunération selon profil. Vous rejoindrez une équipe de cinq personnes où l'entraide et l'esprit d'équipe est de rigueur. Vos principales missions : - gestion administrative du salarié et contrat de travail ; - bulletins de salaire ; - traitement post-paie et DSN ; - conseil clients en gestion sociale. Votre profil : - vous justifiez d'une expérience ; - organisation, rigueur et confidentialité ; - esprit d'équipe ; - bonne communication.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
  • Logiciel SILAECette compétence est indispensable
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Procédures de fin de contratCette compétence est indispensable
  • Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
  • Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Proposer des améliorations pour les processus de paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

ASENI

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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