Agent-e social- en Multi-Accueil (H/F) 35 - Pleine-Fougères
Offre n° 191JTPN
Agent-e social- en Multi-Accueil (H/F)
35 - Pleine-Fougères - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Nous recherchons un-e Agent-e social-e pour notre Multi-Accueil enthousiaste et attenti-ve pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au sein d'un environnement stimulant et sécurisant. Vos missions : - Accueil et bien-être des enfants : vous accueillerez un groupe d'enfants avec douceur et bienveillance, en créant un environnement favorable à leur bien-être, tout en assurant les soins d'hygiène et en les accompagnant dans l'acquisition progressive de leur autonomie (habillage, alimentation, mobilité) - Accompagnement à la socialisation : vous participerez à l'intégration des enfants dans la vie sociale et favoriserez leur développement personnel et social par l'animation de jeux et d'ateliers d'éveil et d'expression - Activités pédagogiques : vous collaborerez avec l'équipe pour mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants Mission secondaire (remplacement occasionnel) : Vous pourriez être amené-e à assurer le remplacement de l'agent d'entretien et de restauration, en veillant à la bonne gestion des repas, de leur préparation et du maintien de l'hygiène dans les espaces de vie. Vous êtres notre candidat-e idéal-e si vous . - Etes diplômé-e (CAP AEPE ou équivalence obligatoire pour travailler dans notre structure) - Etes une personne bienveillante, à l'écoute et organisée. - Aimez travailler en équipe et vous êtes capable de créer un climat de confiance avec les enfants et leurs familles. - Avez un sens développé de l'autonomie et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail annualisé Recrutement statutaire, à défaut contractuel Catégorie C - Agent social - Temps complet A compter du 25/08/2025 Candidater : - CV et lettre de motivation - Copie du diplôme (CAP AEPE ou l'équivalence pour travailler en EAJE) - Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/04/2025 en indiquant les références 2025/15-Agent Multi-Accueil
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Primes
- En fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- BEP carrières sanitaires et sociales
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU PAYS DE DOL ET DE LA BAIE DU MONT
100 à 199 salariés
Mme Anne-Jérémie TESSIER
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