Offre n° 191JVKJ
Assistant RH paie H/F (H/F)

91 - Morsang-sur-Orge - Localiser avec Mappy

Publié le 18 avril 2025

Missions : Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Gestion des contrats, absences, temps de travail - Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutelle) - Congés, absences et gestion des temps - Gestion des arrêts de travail - Gestion des documents de fin de contrat - Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc) - Contrôle des paies Profil : Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Une expérience dans le médico-social serait un plus.

Type de contrat

Intérim - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Droit du travail
Gestion de la paie
Gestionnaire de paie
Gestionnaire paie et administration sociale
Gérer la paie
Logiciel de paie
Titre professionnel gestionnaire de paie

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ABIL RESSOURCES

10 à 19 salariés

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. M. Mickael mathieu

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