Moniteur atelier "espaces verts / horticulture " H/F 33 - CISSAC MEDOC
Offre n° 191JZHP
Moniteur atelier "espaces verts / horticulture " H/F
33 - CISSAC MEDOC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
Prise de poste dès que possible. En tant que moniteur d'atelier (H/F) vous serez responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier «espaces verts/horticulture» . Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions au sein de l'établissement consistent à : - Encadrer l'équipe de l'atelier, organise les plannings et les congés - Gérer l'activité de production en tenant compte des compétences des personnes - Garantir l'application des consignes de travail et le respect des règles d'hygiène et sécurité - Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif. - Participer à la formation professionnelle des ouvriers - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés des ouvriers - Adapter les postes et les consignes de travail à chacun - Participe à la production Vous possédez le titre de moniteur d'atelier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon convention et profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - ou diplome en espaces vertsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Diplome de moniteur atelier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- connaissance des handicaps
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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