Offre n° 191JZNV
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Actualisé le 22 avril 2025

Au sein d'un ESAT , vous êtes chargé(e) de : - Apporter un soutien aux travailleurs handicapés à travers la mise en œuvre d'activités techniques à caractère professionnel en lien avec le projet d'établissement. - Apporter ses compétences professionnelles pour garantir le bon fonctionnement de l'atelier, tout en tenant compte des situations personnelles de chaque ouvrier handicapé et du règlement de fonctionnement. - Etre le garant des projets individualisés qui lui seront confiés, tout en accompagnant l'usager avec la bonne distance professionnelle. - Participer à la bonne gestion de l'activité de la structure et aux rapports avec les entreprises

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2015.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
CE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent - Titre de moniteur d'atelier

Compétences

Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Accueillir, orienter, renseigner un public
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Conditionner des produits
Définir des besoins en approvisionnement
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Organiser le traitement des commandes
Prévenir et résoudre les conflits
Relayer de l'information
Sensibiliser un public
Surveiller l'état de santé d'une personne
Utiliser les outils numériques
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action