Garde d'enfant à domicile (H/F) 31 - GAGNAC SUR GARONNE
Offre n° 191KDMT
Garde d'enfant à domicile (H/F)
31 - GAGNAC SUR GARONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
Babychou Services recrute !! Horaires :6H30/8H00 tous les matins Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Gagnac sur Garonne pour un petit garçon de 3 ans . Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du matin,prendre soin des enfants , proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école, Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous . Exigences : Expérience en garde d'enfants exigée Diplôme dans la petite enfance serait un plus Disponibilité Permis B (obligatoire) Avantages : Prise en charge des frais de transports avec les enfants Planning établit selon vos disponibilités Suivi régulier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 12H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
BABYCHOU SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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