Animateur permanent -ALSH périscolaire 28h00 annualisés H/F A com (H/F) 26 - BOURG DE PEAGE
Offre n° 191KDMY
Animateur permanent -ALSH périscolaire 28h00 annualisés H/F A com (H/F)
26 - BOURG DE PEAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous secondez le (la) Directeur(trice) d'ALSH dans la direction et l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école maternelle et élémentaire. Placé(e) sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre du Projet pédagogique de cet accueil, en lien avec la direction du service. Vous assurez l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants de l'accueil périscolaire placés sous votre responsabilité en proposant des ateliers divers. Vous participez à la coordination d'une équipe composée d'animateurs et/ou d'ATSEM. - Organiser et coordonner les temps d'accueil périscolaire : - Proposer des animations adaptées et faire émerger des projets au sein de l'équipe d'animation, - Coordonner les interventions de chacun, - Assurer l'encadrement auprès des enfants ainsi que l'organisation et la coordination des agents sur les différents temps périscolaires, - Participer à certains temps de réunions notamment trimestrielles avec l'équipe d'animation, - Animer les accueils périscolaires : - Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. - Aider à la mise en place des ateliers sportifs et/ou culturels, - Participer à l'aide aux leçons, - Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., - Veiller au respect des consignes et de la sécurité, - Rappeler et faire appliquer les consignes du règlement intérieur des temps périscolaires, - Gérer les conflits et tenir un rôle de médiation entre les enfants, - Surveillance de la restauration scolaire : - Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, - Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, - Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout, - Veiller au respect de la discipline et de la sécurité - Assurer des fonctions administratives liées aux postes : - Assurer la gestion et le suivi des listes d'appels de votre ALSH (accueil périscolaire et restauration scolaire) en lien avec le service administratif et financier de la DEESC, - Organiser les appels sur site et veiller à la validation des listes en synchronisant les tablettes tactiles. - Assurer le suivi des dossiers enfants et leur mise à jour en lien avec le service - Participer à la dimension partenariale du service périscolaire : - Assurer un relais permanent entre le terrain et votre hiérarchie, - Agir et être en relation de cohérence avec tous les acteurs (enseignants, agents de la collectivité, parents, enfants.), Profil Recherché BAFD ou équivalent obligatoire et expérience en animation ; vous maitrisez la législation des ALSH et avez des capacités managériales et de coordination. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation Le sens du service public, l'excellent relationnel allié à la discrétion des qualités attendues sur ces postes. Conditions de travail : Recrutement titulaire, à défaut contractuel à compter du 25 août 2025 sur un poste dont le temps de travail est annualisé, avec impossibilité de prendre des congés en dehors des périodes de vacances scolaires, et une partie des petites vacances scolaires systématiquement consacrées à des réunions d'équipe, de préparation, formations internes, etc. Rémunération : statuaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + COS. Dossier de candidature : Vous devez joindre à votre candidature : - Un Curriculum Vitae - Une lettre de motivation - Photocopie des diplômes Dossier de candidature à envoyer rapidement à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Mairie de Bourg-de-Péage
100 à 199 salariés
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble.
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