Offre n° 191KGCD
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

53 - ST DENIS D ANJOU - Localiser avec Mappy

Publié le 18 avril 2025

Venez rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD de taille humaine, dont les valeurs de respect et de bienveillance envers les résidents sont au service d'un accompagnement individualisé et réfléchi. Vous participerez à la construction du nouveau projet de soins de l'établissement. Vous serez force de proposition pour l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins. Vous pourrez exercer pleinement vos fonctions d'encadrement et de manager auprès d'une équipe soignante dynamique et investie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de l'EHPAD, le Médecin Coordonnateur et le service administratif, logistique et hôtelier. Vous participerez entre autres à la rédaction du projet de soins et à sa mise en œuvre, en étant force de proposition et innovant. Possibilité de temps plein ou partiel selon votre souhait. Pas de week-end de travail ni d'astreintes. Prise de poste dès que possible. CDD - CDI - Détachement - Mutation Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

grille fonction publique hospital

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la confidentialité des informations
Collaborer avec d'autres professionnels de santé
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Concevoir des protocoles de soins
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Coordination avec d'autres professionnels de la santé
Coordination d'équipe
Coordination des services de santé
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Diplôme d'État d'infirmier(ière)
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
Développer et gérer des relations ou partenariats
Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gérer un planning
Optimisation des conditions de travail
Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
Participer à des réunions multidisciplinaires
Protocoles de soins
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Surveiller l'application des protocoles de soins
Utilisation de logiciels de gestion de patients
Évaluation des besoins des patients
Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Évaluer régulièrement les besoins de la personne