-Passionné(e) par la gestion d'équipes techniques et la maintenance d'engins de manutention ? -Vous cherchez un nouveau défi dans une PME à taille humaine, qui prône l'esprit d'équipe, le respect, la bonne ambiance et la confiance ? L'organisation est votre force ? -Vous avez le sens du service client et pour vous la qualité de service est essentielle ? Alors, ce poste de Chef d'Atelier H/F est fait pour vous ! -CDI, basé près de La Rochelle. -CADRE -Salaire variable selon expérience de 33 à 39 K Sous la responsabilité d'un Responsable Technique, et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'animation de notre équipe technique. Vos responsabilités sont les suivantes : -Gestion de l'atelier : Planifier et optimiser les activités pour maximiser la productivité et la satisfaction client. Elaboration de plannings et coordination. -Supervision technique : Diagnostiquer les pannes, établir des devis et superviser les réparations. Votre maitrise technique en hydraulique, électricité et mécanique est essentielle. -Management : Encadrer et former les techniciens et apprentis, et gérer les besoins en formation et outillage. Vous encadrez 5 techniciens : 2 techniciens de maintenance à l'atelier et 3 techniciens de maintenance SAV en itinérance. Maintenance Préventive essentiellement. -Qualité et contrôle : Assurer le suivi des interventions et la qualité des réparations avant la clôture des ordres de travail. -Suivi des contrats d'entretien à l'aide d'outils informatiques, suivi des échéances. Informations supplémentaires : -Rémunération : Selon profil et expérience. -Avantages : Mutuelle d'entreprise, CSE, participation, tickets restaurant de 11 par repas. -Formation : -Diplôme de niveau Bac à Bac2 (ex : BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention (MMCM) ou équivalent). -Expérience : -Première expérience managériale confirmée dans le domaine de la distribution de matériels de manutention, agricoles ou de travaux publics. -Savoir-faire technique : -Diagnostic des pannes. -Maîtrise technique en hydraulique, électricité et mécanique -Établissement de devis précis. -Supervision efficace des réparations. -Planification et organisation des activités de l'atelier pour optimiser la productivité et garantir la satisfaction client. -Aisance en informatique -Savoir-être : -Rigueur et autonomie dans le travail. -Communication efficace avec l'équipe et les clients. -Sens de l'organisation pour gérer les priorités et coordonner les interventions. -Capacité à former et encadrer les techniciens et apprentis, en développant leurs compétences et en assurant un suivi régulier de leurs besoins en formation et en outillage.