Nous recherchons un(e) Gestionnaire Contrats de Maintenance afin d'assurer la gestion des contrats de maintenance technique du patrimoine immobilier de l'organisme HLM. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du Développement du Patrimoine - Pôle Maintenance, le Gestionnaire des Contrats de Maintenance assure la gestion globale des contrats techniques liés au patrimoine immobilier. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des prestations, de leur conformité et de leur performance, dans une logique d'optimisation des coûts et d'amélioration continue. Vos missions principales Pilotage des contrats de maintenance : Suivi technique, administratif et financier des contrats (multiservices, chauffage, électricité, VMC, ascenseurs, etc.) Vérification de la bonne exécution des prestations selon les engagements contractuels Mise en place d'outils de suivi et d'indicateurs de performance Coordination avec les équipes internes Suivi de contrats spécifiques (diagnostics, audits, fournisseurs d'énergie.) Suivi budgétaire et validation des prestations : Participation à l'élaboration du budget maintenance Suivi des dépenses et validation des factures avec la comptabilité Passation et renouvellement des marchés Préparation des appels d'offres en lien avec les services achats et marchés publics Rédaction des cahiers des charges techniques et administratifs Reporting et amélioration continue Mise en place de tableaux de bord Propositions d'optimisation pour améliorer la qualité des prestations et la gestion des contrats Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement des contrats de maintenance et des marchés publics - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Aisance avec les outils bureautiques et de suivi (Excel, logiciels métiers.) Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département. Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4900 logements répartis sur plus de 73 communes. Notre structure à taille humaine (100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires. Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu les labels HSS (Habitat Sénior Service) et QUALIBAIL.