Gestionnaire de Clinique Vétérinaire (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 191KLQZ
Gestionnaire de Clinique Vétérinaire (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
La Clinique du Clair Matin est un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la santé des animaux de compagnie et des animaux d'élevage dans les régions Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté. Soucieux d'offrir des soins et un service de qualité, en adéquation avec les attentes et aspirations de nos clients, notre équipe, actuellement composée de 20 vétérinaires (dont 9 associés) et 16 salariés, est vouée à se renforcer dans les années à venir pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vos missions clés: - Management : organisation du quotidien, supervision des plannings, gestion et management des équipes (entretiens, formations.). - Gestion administrative : contrats de travail, suivi des temps de travail, documents réglementaires et procédures. - Communication : promotion de l'image de la clinique, pilotage de la communication interne/externe, animation des réseaux sociaux et du site web. - Leadership : cohésion d'équipe, résolution de conflits, participation aux projets de développement. Ce que nous proposons - CDI, statut cadre, 188 jours/an répartis sur 4 jours/semaine avec flexibilité (1 jour de télétravail possible). - Équipement fourni : ordinateur et téléphone professionnels. - Rémunération fonction expérience, réévaluée la première année - Formation en interne pour une intégration réussie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Code des marchés publics
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de projet
- Gestion des ressources humaines
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- • Compétences en gestion financière et analyse de
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités vétérinaires
Employeur
SELARL VETERINAIRE DU CLAIR MATIN
20 à 49 salariés
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