Le poste à pourvoir en tant qu'AS/AES/AMP a pour missions : - Surveillance tout au long de la nuit des résidents en unités de vie, veille active à leur besoin : réponse aux appels , mise aux toilettes, changes, réinstallation..., - Accompagnement de certains résidents à la mise en tenue de nuit et au coucher, - Aide à la prise des traitements du coucher ou de nuit, - Veille rassurante au bien-être et confort des résidents, - Apaisement des troubles du comportement des résidents : écoute, validation, guidance, réassurance, création d'une atmosphère sereine, propice au réendormissement. Le/ la professionnelle doit être en mesure de : - Assurer la prise de constantes, - Assurer une surveillance renforcée au besoin, - Gérer des situations d'urgence, en lien avec l'IDE d'astreinte (appel aux services de secours, impression de DLU,...), - Estimer l'urgence d'un problème technique. Salaire brut de 1804,00 € pour départ, avec application du Ségur, indemnité de travail de nuit et de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé + prime de référent. Poste en 113,75h/mois. Horaires : 20h45 - 8h00. 1 Week-end de travail/3. Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voiture et vélo Diplôme d'état AS/AMP ou AES exigé.