Le poste : Pour accompagner son développement, PROMAN HONFLEUR recherche pour son agence un consultant recrutement H/F. Vous aurez en charge : Le développement de l'activité commerciale et le recrutement des profils demandés par les clients. - Recruter et fidéliser les intérimaires : - Rechercher les candidats par tous les moyens mis à disposition, - Mener les entretiens de recrutement, - Accueillir et inscrire les candidats, - Traiter les demandes des intérimaires, les fidéliser en proposant les avantages PROMAN, s'assurer de leur satisfaction. - Déléguer les intérimaires : - Saisir les candidats inscrits, - Suivre le démarrage et le déroulement des missions, - Former les intérimaires en fonction des besoins des clients et de la réglementation, - Sensibiliser les intérimaires à la sécurité, - Repositionner les intérimaires en fin de mission. - Effectuer la gestion administrative : - Etablir les formalités de prise de poste (DUE, VM, permis, ...), - Vérifier les autorisations de travail et qualification, - Etablir les contrats de mission et mise à disposition, anticiper les renouvellements de contrat, - Saisir les relevés d'heures, - Gérer les RH intérimaires : - Effectuer les analyses de postes, - Créer des viviers de candidats en fonction des commandes, - Etablir des partenariats avec les acteurs de l'emploi locaux (missions locales, pôle emploi, centre de formation, ...), - Organiser des sessions de recrutement et de tests en fonction des besoins clients, organiser les formations intérimaires - Suivre les clients : - S'assurer du bon déroulement des missions et de la satisfaction des clients, - Anticiper les nouvelles demandes du client, - Effectuer la prise des commandes, - Traiter les demandes des clients. - Fidéliser et développer les comptes cibles : - Vendre les prestations de recrutment, - Développer le placement actif, - Proposer les actions agences et terrain visant à améliorer la satisfaction client, - Proposer les actions de formation adaptées aux besoins de compétences des clients, - Etablir les reportings clients, - Proposer et mettre en place les actions visant à améliorer la satisfaction clients Poste à pourvoir au plus tot Durée hebdomaire 37h50 + 11 jours de RTT Profil recherché : De formation minimum BAC +2 (DUT, BTS), vous disposez d'une première expérience réussi dans la vente de services auprès des professionnels. Collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service, et voulez participer activement au développement de l'agence Au delà des compétences, c'est donc bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne, nous vous contacterons rapidement . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application MYPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.