Auxiliaire de vie (H/F) Petits-fils (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F) Petits-fils (H/F) 21 - DIJON

Offre n° 191KWBM
Auxiliaire de vie (H/F) Petits-fils (H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2025

Nous recherchons 5 auxiliaires de vie H/F pour des missions, principalement en CDI, auprès de nos clients particuliers-employeurs. Communes d'intervention : Dijon et agglomération Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, au coucher, à la toilette, présence de nuit) - Aide à la vie quotidienne (courses, préparation des repas, entretien courant du domicile, accompagnement aux rendez-vous médicaux) - Compagnie et vie sociale (promenade, sortie culturelle, jeux de société) Profil d'auxiliaire de vie recherché : - 3 années d'expériences, minimum, auprès des personnes âgées - Un diplôme ou une formation qualifiante d'auxiliaire de vie serait un plus - Ponctualité, discrétion et bienveillance Pourquoi Petits-fils ? - Un planning fixe adapté à vos disponibilités (temps plein/temps partiel) - Une rémunération attractive de 14€88 à 17€85 brut/heure (soit 2435€ brut/mois pour un planning de 35h/semaine avec 1 weekend/2) - Des avantages spécifiques : conditions avantageuses à une complémentaire santé, soutien psychologique, newsletters, accès à une plateforme proposant des Activités Sociales et Culturelles - Une équipe disponible et à l'écoute Vous souhaitez mettre vos savoir-faire et savoir-être au profit des personnes âgées et voir vos compétences valorisées ? Rejoignez l'équipe de l'agence mandataire Petits-fils Dijon Ouest !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Au domicile d’un particulier
Conditions de travail
Au domicile d’un particulier
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.88 Euros à 17.85 Euros
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie socialeCette compétence est indispensable
  • Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couvertsCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personneCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

PETITS-FILS

Depuis 2012, Petits-fils est devenu un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut-de-gamme. Notre métier est de proposer les services d'auxiliaires de vie professionnelles, à domicile, afin d'aider des personnes âgées, ou handicapées, à faire face à leur perte d'autonomie. Mme Delphine LABOUILLE

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