Aquacia est le centre aquatique de la Bretagne Romantique, dans lequel il fait bon vivre. À dimension humaine, avec une clientèle familiale et bienveillante, notre volonté est d'intégrer tous les membres de l'équipe pour dynamiser notre établissement et porter ensemble de nouveaux projets. PRESTALIS, délégataire de service public, pilote des centres aquatiques et des piscines pour le compte de collectivités. À ce titre, nous recherchons pour le centre aquatique de Combourg (35), un Agent d'hygiène et d'entretien (H/F) à pourvoir en mars. Nous vous proposons: CDD à temps complet dès maintenant jusqu'au 30 avril inclus. Possibilité de renouvellement en fonction de la durée de l'arrêt du salarié. Sous l'autorité de la responsable clientèle, vous assurez l'entretien et le conseil aux usagers de la piscine. Les missions seront les suivantes : Entretien : Au niveau des locaux - Suivre les consignes de nettoyage et du responsable de site, - Assurer la propreté de l'ensemble des locaux, - Suivre le guide des bonnes pratiques d'hygiène, - Veiller à la bonne utilisation du matériel - Respecter l'agenda des collectes des ordures ménagères. Auprès des usagers de la piscine: - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être des usagers, - Contribuer à l'accueil des usagers avec les autres professionnels de l'équipe Compétences: - Connaissance des produits - Utilisation du matériel - Sens de l'organisation Qualité(s) professionnelle(s): - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de réactivité - Avoir le sens du service - Rigueur Horaires: - Amplitudes de 9h à 21h45. - Vous travaillez du matin ou de l'après-midi - Travail en journées complètes le mercredi et le week-end - Travail 1 week-end sur 3 Profil: - Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Une grande disponibilité est demandée (travail le week-end) - Vous devez être très rigoureux et assurer aux usagers un accueil de qualité à travers vos missions. - Débutants acceptés - Notre politique RH implique la diversité des profils et le refus de toutes discriminations en valorisant les candidats sur le seul critère de leurs compétences.