L'assistant-e éducateur-trice accompagne le quotidien, le jeu et l'éveil du jeune enfant, tout en veillant à son hygiène et son confort, dans le cadre de son accueil dans la structure La Maison des Enfants (81) COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un encadrement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant - sens des responsabilités et rigueur - sens de l'accueil et disponibilité - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité - capacité de travail en équipe - capacité d'adaptation aux situations d'urgence. LES ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'assistant-e d'éducation conduit les activités suivantes : - Encadrer et accompagner l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation sous la supervision d'un-e auxiliaire de puériculture et/ou d'un-e éducateur-rice de jeunes enfants. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la Petite Enfance POSITIONNEMENT : Sous l'autorité de la Présidente de l'association Familles Rurales Centre Tarn, en sa qualité d'employeur et gestionnaire de la crèche. L'assistant-e éducateur-trice est sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, accompagnée par la Fédération Familles Rurales du Tarn délégataire de la gestion des ressources humaines. POSTE en CDD de 6 mois à compter du 01 Janvier 2025 avec renouvellement possible. REMUNERATION : Cet emploi est rattaché à la fiche métier n° 4-1-a correspondant à l'emploi repère Assistant-e Educateur-rice dans l'annexe 1 du système de classification conventionnelle des personnels de Alisfa. L'indice de rémunération de base est fixé à 31 x la valeur du point fixée à 55€, à ce jour.