Missions principales - Coordination pédagogique : Superviser l'ensemble de l'offre de formation (présentiel, distanciel, e-learning). Être l'interlocuteur privilégié des formateurs, stagiaires, agences de publicité, OPCO, partenaires institutionnels, EDOF, etc. Assurer la conformité pédagogique avec la certification Qualiopi et la réglementation en vigueur. - Développement de l'organisme de formation : Concevoir et développer de nouveaux programmes de formation adaptés aux besoins des entrepreneurs. Déployer de nouvelles actions commerciales en lien avec le marketing digital et les partenaires. Assurer une veille constante sur les évolutions de la formation professionnelle et les opportunités de financement. - Suivi administratif et qualité : Gérer les dossiers administratifs de formation (inscriptions, conventions, feuilles de présence, attestations, dossiers OPCO...). Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures internes. Garantir la qualité et la satisfaction des apprenants. Profil recherché - Expérience : Minimum 7 ans dans la gestion d'un organisme de formation ou dans une fonction similaire. - Formation : Bac+5 souhaité (Master en ingénierie de la formation, RH, management de la formation, ou équivalent). - Compétences : Solide connaissance des dispositifs de formation professionnelle continue (CPF, OPCO, Pôle Emploi, EDOF...). Excellentes compétences en organisation, gestion de projet et communication. Sens commercial et capacité à développer l'activité formation. Aisance relationnelle et rédactionnelle.