Vos missions : 1. Gestion administrative et organisation interne - Assurer l'organisation et la gestion quotidienne de l'administration de l'entreprise. - Gérer les courriers, contrats, fournitures, documents officiels et bases de données. - Organiser les déplacements, réunions, rendez-vous ou événements ponctuels. 2. Suivi comptable et financier - Préparer les éléments comptables pour le cabinet (facturation, règlements, rapprochements, TVA.). - Suivre les budgets, la trésorerie et les dépenses courantes. - Assurer les relances clients et suivre les échéances fournisseurs. 3. Gestion administrative des ressources humaines - Suivre les dossiers du personnel (contrats, congés, arrêts, visites médicales.). - Préparer les éléments variables de paie. - Participer à l'onboarding et veiller au respect des obligations sociales. 4. Support à la direction - Préparer des tableaux de bord, reporting et présentations. - Suivre les projets transverses et contribuer à l'organisation interne. - Être force de proposition pour améliorer les procédures administratives. Votre profil : - Formation en gestion administrative, comptabilité, ou école de commerce et expérience significative dans une fonction similaire en PME - Polyvalence, réactivité, sens des priorités, autonomie - Bon relationnel, esprit d'équipe et goût du travail bien fait - Maitrise des outils bureautiques, connaissance en gestion administrative, comptabilité et RH