Offre n° 191LFPD
Éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain (H/F)

Actualisé le 23 avril 2025

En tant qu'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des enfants accueillis, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales incluent : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une dynamique de coéducation bienveillante et inclusive. - Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant, dans le respect de son individualité. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure. - Proposer des activités variées, adaptées à l'âge, aux besoins spécifiques, et favorisant l'éveil, la créativité, la socialisation et l'autonomie. - Veiller à l'intégration des enfants en situation de handicap dans une logique d'inclusion et d'adaptation permanente. - Participer activement aux partenariats développés avec les autres EAJE et les structures médico-sociales. - Assurer un rôle de repère et de soutien auprès de l'équipe, en collaboration étroite avec la direction. - Garantir le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des soins quotidiens. - Participer aux réunions d'équipe, aux projets inter-structures, aux réflexions collectives et aux actions partenariales. - Contribuer aux tâches administratives liées à la vie de la structure (projets, transmissions, suivi des enfants, outils d'observation). PRISE DE POSTE LE 02/05/2025 CDD renouvellable 1 ans en CDI

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'Etat d'EJE Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Aisance relationnelle
Capacité d'écoute
Capacité à se remettre en question
Créativité, dynamisme, polyvalence
Polyvalence et sens de l'organisation
Sens de l'observation et de l'analyse
Sens de la communication positive
Sensibilité, empathie