Offre n° 191LJBK
Comptable (H/F)
93 - ROSNY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès d'un organisme social et engagé auprès du public du département de la Seine-Saint-Denis, n'hésitez plus ! Nous recherchons activement un Référent Technique en Comptabilité, pour intégrer le service « Gestion de la Trésorerie et de la Comptabilité ». L'environnement : La branche Famille de la Sécurité sociale a deux objectifs prioritaires : aider les familles dans leur vie quotidienne et lutter contre la précarité. La Caf de Seine-Saint-Denis assure cette mission de service public au niveau du département de Seine-Saint-Denis. Avantages: - Mutuelle - Intéressement - RTT - Remboursement des transports à 75% Mission/Activités: -Contribuer à la régularité et à la sincérité des opérations financières et comptables de la Caf de la Seine Saint Denis -Assurer les opérations courantes de Comptabilité et de Trésorerie (encaissement de chèques, traitement des extraits de comptes, rapprochements bancaires, paiements, alimentations des comptes financiers, circularisations avec nos partenaires ...) -Contrôler et superviser le paiement des factures fournisseurs, en relation avec le service budgétaire -De s'assurer de l'adéquation entre la comptabilité et l'outil gérant l'inventaire physique -Ajuster les comptes de tiers et de s'assurer du bon apurement des écritures à régulariser, -Contribuer à l'amélioration des processus de traitement de la comptabilité et de la trésorerie -Effectuer des actions de supervision et de vérification -Assurer de la bonne conservation des archives -Une sensibilisation au suivi des indicateurs sera également demandée. Profil : Formation : Un DUT, BTS ou Bac +2 en Gestion Comptabilité Compétences : -Des connaissances avérées en comptabilité fournisseur et en gestion de trésorerie -Des connaissances des applicatifs comptables institutionnels seraient un plus (MAGIC - ISIAC) -De bonnes connaissances bureautiques (Excel, Word) -De réelles capacités à travailler en équipe et un bon relationnel -Une bonne capacité rédactionnelle -Une réelle capacité d'analyse -Une bonne gestion des priorités. Informations complémentaires: 2008 € brut mensuels 13ème mois au prorata du temps de présence Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Horaires variables pour l'entrée et la sortie Une formation continue tout au long de la carrière professionnelle Restaurant sur le site Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9.11 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche). Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (loisirs, vacances, sports, culture). Un test pourra être organisé Le poste est basé sur notre site de Rosny-Sous-Bois. Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28124.0 Euros à 28184.0 Euros sur 14.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
- Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Chiffrage/calcul de coût
- Codifier une facture
- Comptabilité fournisseurs
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gestion comptable
- Logiciels comptables
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Réaliser des opérations comptables
- Réviser une procédure comptable
- Superviser des opérations d'inventaire comptable
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Établir des rapports de progression des travaux
- Établir un reporting de trésorerie
- Établir un état de rapprochement bancaire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAF 93 BOBIGNY
100 à 199 salariés
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