POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. Au cœur de l'équipe Housekeeping, le Linger H/F a pour mission principale d'assurer l'entretien du linge attenant à l'hôtel. Ses principales missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des normes d'hygiène et procédures de la Blanchisserie. - Prendre connaissance des procédures d'utilisation des machines. - Prendre connaissance de son planning journalier. - Respecter les demandes de sa hiérarchie et des clients. - Prendre soin du matériel de la Blanchisserie. - Réceptionner, vérifier et compter le nombre de pièces avant le nettoyage et après le nettoyage. - Assurer l'entretien du linge attenant à la Maison (linge de lit, éponges, linge de restaurants, uniformes collaborateurs, linge client). - Effectuer le suivi du linge client avec son/sa Responsable Linger(e), tout au long de la journée. - Assurer le suivi des livraisons de linge dans les différents sites de l'hôtel. - Répondre au téléphone de façon efficace et professionnelle. PROFIL - Se montrer à l'écoute des clients et de ses collègues - Avoir des compétences pratiques et théoriques en détachage, lavage, séchage, repassage et couture - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le travail - Savoir gérer des situations d'urgence - Avoir des connaissances sur les machines à laver et sèche-linges professionnels - Avoir une expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie SAVOIR ÊTRE - Excellente présentation et expression (orale et écrite) - Esprit d'équipe - Organisation - Adaptation et flexibilité - Rigueur et professionnalisme Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes ! AVANTAGES - Logés ou prime de logement - Navette staff - Deux jours de repos par semaine consécutifs - Heures supplémentaires récupérées - Avantages CSE (comité social d'entreprise) - Réductions staff dans l'établissement - Prime de cooptation - Uniforme fourni, blanchi - Mutuelle avantageuse - Ouverture à l'année - Équipe dynamique & volontaire