Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et en RH au service d'une entreprise familiale dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! En étroite collaboration avec la DAF et la DRH, vous intervenez auprès de l'ensemble des sociétés du groupe. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser la paie sur un périmètre de 200 collaborateurs environ (préparation, contrôle, gestion des interfaces, soldes de tout compte) - Assurer l'administration du personnel (gestion des temps, gestion arrêts maladie, AT/MP, congés, mutuelle, prévoyance, DPAE, participation, intéressement.) - Réaliser les déclarations sociales - Etablir les différents tableaux de bord sociaux - Mettre à jour et numériser les dossiers des salariés - Participer aux différents projets RH - Optimiser les process et les outils paie et RH De formation Bac + 2, vous avez une expérience de 5 ans minimum en paie et vous avez une appétence pour les ressources humaines. Vous maîtrisez les règles de la paie et le droit social. Vous connaissez idéalement nos outils Silae et Kélio. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, votre curiosité et votre sens du relationnel. Salaire selon profil et expérience. Avantages : Prime 13ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle et prévoyance, CSE