Technicien de Maintenance (H/F) 83 - LA CROIX VALMER
Offre n° 191LKMZ
Technicien de Maintenance (H/F)
83 - LA CROIX VALMER - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. Au cœur d'une équipe Technique dynamique et soudée, le Technicien de maintenance H/F a pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins de nos clients et des différents services de l'hôtel. Ses principales missions sont les suivantes : - Savoir diagnostiquer une panne sur toute installation (électrique, plomberie, chauffage, sanitaire, SPA, serrurerie) et la réparer selon son niveau de compétence et de matériel à sa disposition - Vérifier et entretenir les installations sanitaires (canalisation, siphon, robinet, mousseur, etc) - Savoir effectuer divers petits travaux de plâtrerie, peinture, menuiserie, revêtement sol et muraux, vernis, etc - Entretenir les locaux - Entretenir le matériel et l'outillage - Suivre l'état des stocks / aider aux inventaires (ampoules, piles, matériel électrique, carburant, petits outillages, produits d'entretien spécifiques, produits piscine, matériel sanitaire ) et définir les besoins en approvisionnement - Laisser les espaces d'intervention propres et rangés - S'assurer du rangement systématique du matériel utilisé et mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement. PROFIL Ayant déjà une expérience dans un établissement de même catégorie, le Technicien de maintenance H/F doit en plus d'être reconnu pour ses capacités de diagnostic avoir les qualités suivantes : - Se montrer à l'écoute des clients et de ses collègues - Avoir des compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, . - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le travail - Savoir gérer des situations d'urgence - Avoir une expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie SAVOIR ÊTRE - Excellente présentation et expression (orale et écrite) - Esprit d'équipe - Organisation - Adaptation et flexibilité - Rigueur & professionnalisme - Confidentialité - Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes ! AVANTAGES - Logés ou prime de logement - Navette staff - Deux jours de repos par semaine consécutifs - Heures supplémentaires récupérées - Avantages CSE (comité social d'entreprise) - Réductions staff dans l'établissement - Prime de cooptation - Uniforme fourni, blanchi - Mutuelle avantageuse - Ouverture à l'année - Équipe dynamique & volontaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12 Euros
- Restauration
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricitéCette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Entretenir un logement
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Électricité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
LILY OF THE VALLEY
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.lilyofthevalley.com/fr/
Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte. Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts. Mme Anna Morizur
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