Un Agent Technique d'Entretien Polyvalent (H/F) - CDD 1 mois 35 - ST MALO
Offre n° 191LKND
Un Agent Technique d'Entretien Polyvalent (H/F) - CDD 1 mois
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent(e) technique assure l'entretien courant des bâtiments et des matériels de l'établissement, ainsi qu'une veille technique et de sécurité (locaux, logements collectifs ou individuels mis à la disposition des jeunes accueillis, véhicules, espaces verts). Vos Missions : Mission générale : - Réalisation et suivi des travaux d'entretien courants des bâtiments, espaces verts et véhicules - Entretien du matériel Mission technique : - Organisation et planification des travaux - Relation directe avec les prestataires (fournisseurs d'énergies, entreprises bâtiments, garagistes) - Achats - analyse de devis - Veille technique, alerte et proposition d'intervention adaptée - Installation des logements (états des lieux, déménagements ) Mission sécurité : - Suivre et faire réaliser les contrôles réglementaires en matière de sécurité (incendie, installations électriques, moyens de lutte ), - préparer les commissions périodiques, faire les contrôles nécessaires, tenir les registres. - Participer aux respects des règles de sécurité concernant les établissements recevant du public. Alerter. - Se tenir informer des évolutions réglementaires. Vous détenez des compétences liées à la maintenance des bâtiments, connaissances des règles liées aux ERP. Qualification technique de niveau 4 (filières Bâtiment) ou autre selon expérience acquises, Qualification complémentaire dans le domaine de la sécurité (incendie, habilitation électrique) souhaitée - Aptitudes rédactionnelles et de rendu-compte (tableaux de bords, rapport d'intervention). - Utilisation des outils informatiques - Gestion d'un compte professionnel.Diplômes et Expérience - Permis B minimum - Qualification technique de niveau 4 (filières Bâtiment), ou autre selon expériences acquises, - Qualification complémentaire dans le domaine de la sécurité (incendie, habilitation électrique) souhaitée. - Une expérience confirmée sur un poste analogue serait un plus. Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur GUILLEMET, Directeur : recrutement.flp@pepbretillarmor.org
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon convention collective:ind 396
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Une 1ère expérience souhaitéeCette expérience est indispensable
Compétences
- DiscrétionCette compétence est indispensable
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Aptitudes relationnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
FOYER JEUNES " LA PASSERELLE"
10 à 19 salariés
Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composé de 3 services : 1 internat collectif, 1 service d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD). M. Directeur GUILLEMET
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