Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Notre mission : - Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant - Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes - Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche AVIP de 27 places à Montreuil, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité : UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles. Profils recherchés : - CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté) - Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant - Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie Missions : - Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille - Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés - Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction Détails de l'offre : - Poste à pourvoir dès Mai 2025 - Recrutement en C.D.D. à temps plein - Amplitude horaire de la crèche : 7h45 - 18h45 (Réunion d'équipe tous les 15 jours de 18h45 à 20h45) Salaire et avantages : - Salaire : 2 002.50€/mois selon la CCN Alisfa - Mutuelle et prévoyance - Chèques déjeuner - Intéressement - Participation - Accompagnement à la VAE Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop